Zurück zu allen Stellenanzeigen

Geschäftsführung Schulmodernisierungsgesellschaft (w/m/d)
HSM Herner Schulmodernisierungsgesellschaft mbH, Nordrhein-Westfalen

Logo - Organisation

Komplexe Herausforderungen sind Ihre Leidenschaft? Genau dafür benötigen wir Sie!

 

Die HSM Herner Schulmodernisierungsgesellschaft mbH (HSM) ist zentraler Baudienstleister der kreisfreien Stadt Herne in Form einer Inhousegesellschaft und damit ein kommunales Unternehmen. Seit 2017 verantwortet die HSM die nachhaltige Verbesserung der baulichen Standards von städtischen Bildungsimmobilien (Schulen, Kitas etc.). Eine weitere Aufgabe ist die Sicherstellung und wirtschaftliche Optimierung der langfristigen Nutzbarkeit dieser Immobilien.

 

Die Stadt Herne verfügt mit ihren rund 156.000 Einwohnern über ein Immobilienportfolio von etwa 400 Einzelgebäuden und ca. 570.000 Quadratmeter Bruttogeschossfläche, wovon etwa 2/3 auf Schulgebäude entfällt.

Für die Leitung der Gesellschaft sucht die HSM zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

 

Geschäftsführung Schulmodernisierungsgesellschaft (w/m/d)

  • Verantwortungsvolle und erfolgreiche Leitung der HSM im Innen- und Außenverhältnis, insbesondere
          - die Führung / Steuerung von hochqualifizierten interdisziplinären Teams
          - Coaching der dienstjüngeren Mitarbeitenden
          - sowie eigene Projektleitungsaufgaben
  • Zukunftsgerichtete Umsetzung der definierten Projektvorhaben
  • Engagierte Wahrnehmung der unternehmerischen Gesamtverantwortung unter Berücksichtigung übergeordneter städtischer Zielsetzungen
  • Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit den nebenamtlichen Geschäftsführer*innen, dem Gesellschafter, den politischen Gremien sowie externen Dienstleistern
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Betriebs-/ Volkswirtschaftslehre/ Rechtswissenschaften; idealerweise ergänzt um korrespondierende immobilienwirtschaftliche/ baubetriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen, bzw. bautechnischer Zusatzqualifikation
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sowie nachweisbare erfolgreiche eigene Abwicklungen von Hochbauprojekten in einer Größenordnung von 20 bis 50 Millionen Euro pro Projekt (Neubau / Bestand)
  • Erfolgreiche Umsetzung von (Hochbau-) Projekten mittels PPP, Generalunternehmer, Generalübernehmer bzw. Totalübernehmer sowie Einzellosvergabe
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche eigenständig sowohl Projekte als auch ein Projektunternehmen führt
  • Fähigkeit zu fachübergreifendem und vernetztem Denken sowie Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung notwendiger Organisations- und Prozessablaufveränderungen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) runden Ihr Profil ab. Zudem können Sie Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Claim- & Eskalationsmanagement vorweisen.

 

Als ausgewiesener Experte (w/m/d) übernehmen Sie als Geschäftsführung gerne Verantwortung und bewegen sich sicher in einem dynamischen sowie wirtschaftlich geprägten Umfeld. Ihnen gelingt es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und lösungsorientiert mit diversen Akteuren zusammen zu arbeiten.

 

Die HSM bietet Ihnen eine herausfordernde Managementaufgabe mit einem großen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum und spannenden, sinnstiftenden Projekten in einem motivierten Team.

 

Die HSM setzt sich für Chancengleichheit ein.

Interessiert? Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Jonas Neffgen und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Barbara Morschhaeuser
Waishna Kaleth
Sanny Groß
Teile diese Stellenanzeige

Auf diese Stelle bewerben

* Diese Felder sind Pflichtangaben
Geschlecht*
Vorname*
Nachname*
E-Mail (Privat)*
Mobil (Privat)
Festnetz (Privat)
Straße
Adresszusatz
PLZ
Stadt
Schwerbehinderung oder Gleichstellung (Nachweis anhängen)*
Bewerbungsunterlagen (max. 100 MB)
(Akzeptierte Dateitypen: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .png)
Weitere Anlagen
Dateien hierhin ziehen
oder
(Akzeptierte Dateitypen: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .png, .zip)

Datenschutzbestimmungen

Als Personalberatung werden wir von unserem Auftraggeber vertraglich damit beauftragt, qualifizierte Bewerber*innen für offene Fach- und Führungspositionen anzusprechen und vorzustellen.
Nicht nur wegen der gesetzlichen Verpflichtung dazu nehmen wir dabei Ihre Rechte sehr ernst.
Wir informieren Sie daher nachfolgend über die Verarbeitung der personenbezogenen Daten, die Sie uns in Bezug auf eine Stellenbesetzung übersenden.

Die Stelle soll mit einer fachlich und persönlich geeigneten sowie grundsätzlich wechselwilligen Person besetzt werden.
Daher benötigen wir insbesondere Ihren Namen, Anschrift und Kontaktdaten, Angaben und Unterlagen zur Ausbildung, Qualifikationen, Berufserfahrung und Referenzen.
Referenzgeber*innen werden nur mit Ihrer vorherigen Einwilligung angesprochen.

Frei verfügbare Daten von Ihnen - zum Beispiel aus dem Internet, Fachartikeln oder anderen Veröffentlichungen - erheben wir nur, wenn sie einen Bezug zur fachlichen und persönlichen Qualifikation haben.
Die Daten erhält ausschließlich unser konkret suchender Kunde und dort die zuständigen Fachabteilungen und Gremien (Gleichstellung, Personalrat, etc.).
Eine Datenübermittlung außerhalb der Europäischen Union erfolgt nicht.

Wir können Ihre personenbezogenen Daten an mit uns verbundene Unternehmen übermitteln, soweit dies im Rahmen der dargelegten Zwecke und Rechtsgrundlagen zulässig ist.
Im Übrigen werden personenbezogene Daten in unserem Auftrag auf Basis von Verträgen nach Art. 28 DSGVO verarbeitet.

Die Weitergabe Ihrer Daten an unseren Auftraggeber ist jedoch zwingend notwendig. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, können wir eine Bewerbung leider nicht berücksichtigen
Unsere Auftraggeber sind ebenfalls verpflichtet, die geltenden Datenschutzbestimmungen einzuhalten.

Sie können uns gegenüber jederzeit die Berichtigung, Löschung, Einschränkung oder den Widerspruch der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen (Die Verarbeitung der Daten bis zu diesem Zeitpunkt bleibt aber rechtmäßig.).
Ebenso besteht das Recht um Auskunftserteilung zu den zu Ihrer Person gespeicherten Daten sowie das Recht der Datenübertragbarkeit. Eine automatisierte Entscheidungsfindung oder Profiling findet nicht statt.

Ihre Daten werden wir nach Ablauf der prozessrelevanten Aufbewahrungsdauer löschen.

Der Widerspruch ist schriftlich zu richten an:
zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner
Inh. Edmund Mastiaux
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn


Verantwortlicher: Edmund Mastiaux
Unternehmen: zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner
Anschrift: Meckenheimer Allee 162, 53115 Bonn
Geschäftsführer: Edmund Mastiaux
Telefon: 0228 - 265004
Email: service@zfm-bonn.de
Datenschutzbeauftragte: Natascha Romoda


* Diese Felder sind Pflichtangaben

Zurück zu allen Stellenanzeigen